Juntar recursos para trocar o carro, a casa ou fazer viagens é o sonho de muitos. Mas em meio a tantos outros consumos estimulados o tempo todo, como comprar o mais recente modelo de celular, televisão, tablet, entre outros, tem sido ainda mais difícil poupar. A todo momento, surgem produtos mais modernos e interessantes que… Continuar lendo O que você quer ser depois dos 60?
Categoria: Trabalho
Truques de gestão do tempo para aprender antes dos 30
Ser capaz de gerenciar seu tempo da maneira mais adequada é algo que deve ser feito o mais cedo possível. Na vida, quanto antes começar, você desenvolverá melhor essas habilidades. Dominar os truques de gestão do tempo durante seus 20-e-alguma-coisa anos vai te preparar para sucesso pelo resto da vida. Se ainda não tem nenhuma… Continuar lendo Truques de gestão do tempo para aprender antes dos 30
Dicas de organização pessoal sem apelar para aplicativos
Pessoas organizadas de verdade não nasceram pessoas organizadas. Elas cultivaram hábitos saudáveis que as fizeram organizadas. Ter a vida em ordem exige técnicas de organização pessoal. E, por sua vez, a organização pessoal pode ajudar a superar problemas ou tropeços financeiros, pois como alguém se organiza é reflexo (íntimo) de como controla seu dinheiro. E… Continuar lendo Dicas de organização pessoal sem apelar para aplicativos
Motivação no trabalho: a diferença da atitude positiva
CRISE … Acho que esta é uma das palavras mais pronunciadas nos últimos tempos. Todos nós acompanhamos e sentimos em nossas vidas os impactos desta desordem que vivemos atualmente, seja no âmbito político, social ou econômico. Com tantos problemas, é difícil manter a motivação no trabalho. E, diante deste cenário, são duas opções: deixar o… Continuar lendo Motivação no trabalho: a diferença da atitude positiva
Plano de vida e carreira: afinal, qual é a sua causa?
Peter Drucker (1909-2005) já dizia: “A melhor maneira de prever o futuro é cria-lo”. Não à toa, Drucker – de origem austríaca, porém radicado nos EUA – foi considerado o pai da administração moderna, analisando o fenômeno da globalização na economia e apontando a importância das pessoas nas organizações. Em um momento em que discutimos… Continuar lendo Plano de vida e carreira: afinal, qual é a sua causa?
A mulher, as corporações e os sonhos
Hoje recebi a missão de escrever sobre a mulher, seus sonhos e a relação com as empresas, mas de maneira especial a relação que ela estabelece com a empresa ao qual presta seu serviço. Ao mesmo tempo em que o tema para mim é desafiador, dada a sua relevância e amplitude, é também instigante poder… Continuar lendo A mulher, as corporações e os sonhos
A vida começa agora: empreendedorismo feminino após os 50 anos
A vida começa aos… Pensando bem, a vida começa quando decidimos mudar. E isso pode acontecer aos 20, 30, 40, 50 e mais além. Ou seja, tudo pode estar, de fato, começando ou engrenando em um belo recomeço. E isso não diz respeito apenas a projetos pessoais. Muita gente se reinventa também profissionalmente. E as… Continuar lendo A vida começa agora: empreendedorismo feminino após os 50 anos
Monte um plano de carreira em 5 passos
O mercado de trabalho está sempre mudando. Há 30 anos, um profissional talvez não precisasse se especializar tanto, hoje a competição é muito maior. Neste cenário diverso é preciso saber aonde se quer chegar. Por isto um plano de carreira é tão importante. A gerente de RH da Mongeral Aegon, Elane Vieira, acredita que a… Continuar lendo Monte um plano de carreira em 5 passos
Cinco perspectivas práticas sobre omni-channel
1) Omni-channel não é sobre gerir diferentes canais de distribuição. Isso é multicanal. Omnicanal é sobre gerir de forma integrada a distribuição e o relacionamento da empresa com os seus públicos-alvo, para isso lhes disponibilizando todos os canais de interação que eles prefiram e lhes dando a prerrogativa de escolher qual ativar em cada momento… Continuar lendo Cinco perspectivas práticas sobre omni-channel
Você vai precisar trabalhar após a aposentadoria?
Era da aposentadoria flexível. É assim que a pesquisa “A nova cara da aposentadoria”, realizada pela Aegon, se refere a um modelo de transição mais gradual para a saída completa do mercado de trabalho. Os resultados do estudo mostram que a tradicional aposentadoria abrupta – em que as pessoas param de trabalhar totalmente em uma… Continuar lendo Você vai precisar trabalhar após a aposentadoria?